교육문의
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서울시 강남구 봉은사로 439, 4층 (삼성동, CC빌딩)

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EDUCATION

리더십

성과관리 Ready for Action

실무를 중심으로 팀원의 성과 평가 관리에 대한 팀장의 스킬 상승과,
자체적 면담과 공정한 평가를 통한 팀 내부의 업무 효율과 신뢰성 상승을 목표로 하는 교육입니다.

교육 소개

커리큘럼

  • 주제
    목표
    시즌

  • 목표수립 시즌

    • 조직-부문-팀-개인 간 정렬된 성과목표
    • 자체적 목표 수립을 위한 가이드라인
    • 목표 공개를 통한 팀 목표 신뢰성 제고
    • 1~2월

  • 성과점검 시즌

    • 촬영-피드백을 통한 실질적 코칭스킬
    • 자체적 코칭/피드백을 위한 가이드라인
    • 팀별 중간 성과 공개를 통한 납득성 제고
    • 5~7월

  • 성과평가 시즌

    • 합리적 평가결과 및 평가면담 스킬
    • 자체적 평가/면담을 위한 가이드라인
    • 최종 성과 공개와 조정을 통한 공정성 제고
    • 12월

교육대상 & 시간

  • 교육 대상

    팀장, 예비 팀장

  • 교육 시간

    12 ~ 36 H

    (※ 고객사가 희망하는 시간으로 구성 가능)

교육효과

  • 성과 관리를 위한 팀장 공통 스킬 학습

  • 회사가 아닌 팀장이 주도하는 성과 관리 방식 체득

  • 평가 제도 시행에 따른 교육의 적시성

  • 실습 중심의 워크숍

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