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서울시 강남구 봉은사로 439, 4층 (삼성동, CC빌딩)

EDUCATION

리더십

Growth Leadership Program

조직 내 팀장의 역할을 인식시키고 협력성을 높이며,
조직성과와 업무실행력을 향상시키는 교육입니다.

  • 우리 팀원들은 각자의 일에 소명의식을 가지고 있습니까?
  • 자유롭게 본인의 아이디어를 낼 수 있는 팀 분위기가 조성되어 있습니까?
  • 팀 성과에 맞는 적절한 개인 보상을 하고 계십니까?
  • 팀원 육성을 위한 발전적인 피드백을 제공하고 계십니까?

위 질문들을 돌아보았을 때, 아쉬운 점은 무엇입니까?

성장형 리더의 역할과 책임
MBI Growth Leadership Program 으로 시작하세요.

커리큘럼

  • 주제
    목표
    내용
  • 고성과를 내는 리더의 비밀

    • 동기가 성과에 미치는 연관성을
      이해하고 나와 조직의 성과를 높이는
      방법에 대해 학습
    • 성과를 내기 위한 동기의 중요성
    • 고성과를 내는 리더의 비밀
  • 심리적 안전감

    • 심리적 안전감 형성을 통한조직 내 관계적 시너지 창출
    • 안전감 있는 조직문화 구축 방법
    • 정서적 에너지의 관리
    • 실수와 실패에 대처하는 방법
  • 성과 평가, 피드백 스킬

    • 고(高)성과관리를 위한 리더의 합리적 성과관리 역량 향상
    • 합리적인 성과평가
    • 팀원 성과향상을 위한 코칭과 피드백

수행이력

교육대상 & 시간

  • 교육 대상

    팀장 (차장 ~ 부장급)
    예비 팀장 / 팀장 승진자

  • 교육 시간

    28 ~ 40H

    (※ 고객사가 희망하는 시간으로 구성 가능)

교육효과

  • 동기부여를 통해
    나와 조직의 성과를 높입니다.

  • 심리적 안전감을 높여
    팀원과의 시너지를 높입니다.

  • 설득력 있는 코칭 피드백
    스킬을 체득합니다.

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