조직 내 팀장의 역할을 인식시키고 협력성을 높이며,
조직성과와 업무실행력을 향상시키는 교육입니다.
위 질문들을 돌아보았을 때, 아쉬운 점은 무엇입니까?
성장형 리더의 역할과 책임고성과를 내는 리더의 비밀
심리적 안전감
성과 평가, 피드백 스킬
팀장 (차장 ~ 부장급)
예비 팀장 / 팀장 승진자
28 ~ 40H
(※ 고객사가 희망하는 시간으로 구성 가능)
동기부여를 통해
나와 조직의 성과를 높입니다.
심리적 안전감을 높여
팀원과의 시너지를 높입니다.
설득력 있는 코칭 피드백
스킬을 체득합니다.