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[직무교육] 신입사원 창의적 문제해결교육
DATE : 2025.04.24 VIEW : 9350

SK케미칼 신입사원을 대상으로 창의적 사고 방식 개발, 다양한 해결 방안 모색 및 현업 적용도 향상을 위해
창의적 문제해결의 중요성과 핵심 원리 학습, 확산 사고를 위한 사고 프로세스, 아이디어 도출기법, 아이디어 정리방법으로
실행력을 높이는 창의적 문제해결교육을 진행하였습니다.


문제해결교육 창의적문제해결 논리적문제해결 MECE 5WHY 메타비경영연구원


SK케미칼 | 신입사원 창의적 문제해결교육


정답을 아는 것 보다 중요한 것은
다양한 해답을 찾아내는 사고방식



갓 입사한 신입 때는 선배가 알려준 업무만 따라가면 됐는데,
한달, 일년이 지나고 나니 복잡하고 애매한 상황을 마주칠 때가 많죠.
어디서부터 손대야할지 막막한데, 딱 떨어지는 답은 없고, 시간은 부족하고.


그럼에도 불구하고 해결책을 찾아내는 사람들이 있습니다.
어떻게 찾아낸 걸까요?



문제해결을 잘하는 인재의 특징 문제해결교육 메타비경영연구원

숙달된 지식? 직무 경험? 이것도 맞지만
요즘 같이 복잡한 문제와 상황이 시시각각 변화하는 환경에선
다양한 관점에서 해답을 찾아내는 사고방식이 훨씬 중요해졌어요.


왜냐하면 업무 현장에서 마주치는 문제들은 더 이상 교과서 안에 있지 않거든요.
문제해결의 요소들을 찾아내고, 연결해서 의미 있는 해결책을 만들줄 알아야
새롭게 생겨나는 문제들도 유연하게 대처할 수 있겠죠?


기업에서 문제해결형 인재를 육성해야하는 이유 문제해결교육

이 때 필요한 창의적 문제해결 교육과
SK케미칼의 기업교육 레퍼런스를 보여 드리려고 합니다.


문제를 해결하는건 결국 '사람'이고, 이 역량은 결국 '어떻게 사고'하느냐에서 출발합니다.
정답만 외우는 인재가 아닌, 틀 밖에서 해답을 찾아내는 인재를 키워내고 싶은 기업은
지금부터 주목해주세요.



생각하는 방법을 설계하는
창의적 문제해결교육 커리큘럼


교육효과

  • ✅ 고정관념과 선입견의 패턴을 빼고 문제의 본질을 다양한 관점에서 바라보고 재정의하는 역량을 강화합니다.
  • ✅ 창의적 문제해결 Tool 학습을 통해 다양한 해결 방안을 도출하는 확산적 사고 역량을 개발할 수 있습니다.
  • ✅ 예측하기 어려운 문제 상황에서도 다각도로 해결책을 모색하며 새로운 기회를 발견하는 도전정신을 기릅니다.

누구에게 필요한 교육인가요?

  • 혁신과 아이디어를 이끌어야하는 실무자
    기획·마케팅·R&D·서비스기획 등 새로운 아이디어를
    발휘해야하는 프로젝트 중심 부서 및 직군

  • 초기 역량개발이 필요한 주니어
    틀에 박힌 사고를 벗어나 문제의 본질을 바라보는 연습,
    아이디어를 확산법 학습으로 성장 가속화를 하고싶은 주니어

  • 성과 정체로 돌파구가 필요한 조직
    기존 방식으로는 성과가 안나거나 똑같은 업무패턴이
    익숙한 사고 방식을 변화시키고자 하는 조직

  • 창의 기반 조직문화 구축이 필요한 기업
    전직원 교육을 통해 수직적 지시, 보고 문화에서 벗어나
    아이디어를 쏟아내는 수평적 조직문화를 만들고자 하는 기업


어떤 내용을 학습하나요? (4~16시간)


※ 고객사와의 협의를 통해 시간 및 모듈 조정 가능합니다.
※ 메타비경영연구원으로 교육문의 주시면, 맞춤 커리큘럼으로 구성하여 제안 드립니다.


창의적&생산적
사고 프로세스		 관점 다양화를 통한
창의적 아이디어 발상		 패턴깨기를 통한
창의적 아이디어 발상		 아이디어 다듬기
> 창의 사고를 저해하는 요인
> 문제를 넘어 기회로, 창의를 촉진하는 사고 프로세스
> How Might We 기법		 > 관점 다양화를 통해 만들어진 창의적 아이디어 사례
> 관점 다양화를 위한 페르소나 이해
> 공감지도 활용을 이용한 발상		 > 수직적 사고와 수평적 사고
> 창의적 아이디어 창출을 위한 룰
> 패턴깨기 아이디어 발상기법
> 무작위 단어기법, SIT 기법
> 브레인 라이킹		 > 직관을 통한 아이디어 선택법
> 브레인 라이킹을 통한 정리
> 창의적 아이디어를 설득력있게 만드는 방법


메타비경영연구원만의 장점은 무엇인가요

  • 창의적 문제 해결 역량을 내재화할 수 있도록 체계적인 맞춤형 커리큘럼 설계
  • 아이디어를 도출하고 정리하는 여러가지 창의적 문제해결 Tool을 통해 실행 중심의 문제해결능력 향상
  • 창의적 문제해결이 성공적으로 적용된 비즈니스 사례를 분석해 실질적인 인사이트를 제공
  • 풍부한 경험을 가진 강사진이 교육을 리드하며 학습자의 문제해결 능력을 극대화

SK케미칼 창의적 문제해결교육 레퍼런스

문제를 바라보는 시선부터 바꾸는 교육


어디에서 도입했나요?


SK케미칼에서 신입사원들을 대상으로 창의적 문제해결 교육을 진행하였으며
주요 교육 내용은 아래와 같습니다.

  • 창의적 문제해결의 중요성과 핵심 원리 학습
  • 문제 정의와 구체화를 위한 5why기법
  • 확산 사고를 위한 사고 프로세스 및 아이디어 도출 기법
  • 아이디어 정리방법으로 실행력 높이기, 현업 활용도 모색

이 외에도 카카오모빌리티에서도 창의적 사고 방식 개발 및 다양한 해결 방안 모색을 위해
창의적 문제해결 개념, 프로세스, 실행 방법을 실습해 확산 사고 역량 개발을 강화했습니다.



교육생 후기


실무에 활용할 수 있는 Frame work를 배울 수 있어 좋았습니다.

- 실제 만족도 조사 의견 中

구체적인 사례를 통해 실습하여 이해가 더 좋았으며, 즐거운 시간이었습니다.

- 실제 만족도 조사 의견 中

강사님의 지식과 딜리버리가 좋았고, 워크숍 취지도 적합했습니다. 업무와 연계해 팀단위 교육도 받고 싶어요.

- 실제 만족도 조사 의견 中

쉽게 설명해주셔서 이해하기 쉬웠고 업무에 도움이 되는 과정이었습니다.

- 실제 만족도 조사 의견 中

메타비경영연구원 직원역량강화교육 창의적문제해결교육 논리적문제해결교육 MECE 사내교육 공통교육 기업교육

직원역량강화, 직무역량강화 등을 기획 중이시라면
창의적 문제해결교육을 도입해보세요



우리가 마주하고 있는, 심지어 시시각각 변화하는 문제들이
어쩌면 과거의 경험이나 알고 있는 방식의 문제풀이만으로는
더이상 통하지 않는 때가 옵니다.


이 때 조직의 진짜 경쟁력은 문제를 다르게 바라보고 해결하는 역량을 가진 인재가 되겠죠.
일부 예술가들에게 필요한 사고가 아니라, 기업에서 꼭 필요한 사고방식입니다.

  • 기존 해결 방식이 더이상 뾰족한 해결책이 아닌 상황을 만났다면
  • 프로젝트 단위로 무수한 아이디어를 쏟아내야고 민첩하게 대응해야하는 조직이라면
  • 창의적인 사고방식을 직원들에게 내재화해 아이디어를 현실로 만들고 싶은 기업이라면 이번에 소개 드린 기업교육을 추천드립니다.

자세한 교육 상담은 메타비경영연구원 홈페이지에서 [교육문의] 남겨주시거나 아래 이메일 주소로 문의 주세요.
이메일 교육문의 : hr@metab.co.kr



잠깐!
맥킨지식 논리기반 문제해결을 원하실 경우에도 메타비경영연구원으로 문의 주세요
워크숍 기반으로 MECE, Logic Tree 등 다양한 문제해결 Tool을 학습하고 솔루션을 도출해내실 수 있습니다.